Hoe kan het dat heel veel bedrijven en sectoren geen personeel meer kunnen vinden? Gaat het economisch gezien zo veel beter?
Eigenlijk kunnen we letterlijk 100 jaar terug kijken naar hoe en waarom.
100 jaar geleden was aan het einde van de Eerste Wereldoorlog de Spaanse Griep uitgebroken. Juist jongeren liepen toen een enorm risico en juist onder die groep vielen er de meeste slachtoffers van de Spaanse Griep te betreuren.
Nadat de Spaanse Griep in 1921 verdwenen was, namen de mensen andere keuzes. Ze hadden een jarenlange ellende gezien en doorgemaakt en wilden nu positief leven. De roaring twenties waren het gevolg. Feesten, feesten, feesten.
Alles deed mee, inclusief de aandelenbeurs.
De keuze was leven en niet keihard werken.
Die keuze hebben na Covid ook veel mensen gemaakt. Heel veel ouderen hebben hun pensioen toch maar ingezet maar ook zijn er heel veel die heel bewust nee hebben gezegd tegen de rat-race die het leven voor Covid geworden was.
Heel veel bedrijven hebben nu moeite hun laagbetaalde shitbaantjes gevuld te krijgen.
Lange dagen, hard werken, weinig loon en nog minder waardering.
Bewust wordt door velen een andere keuze gemaakt.
Op zich is dat positief, alleen wordt de economie nog op de zelfde manier bekeken en berekend en 'gelukkig zijn' staat niet op het lijstje van zaken waar de economie naar kijkt.
De mensen veranderden dus al wel maar de omgeving deed dat niet. Ook de ondernemingen waar men de banen niet kan vervullen veranderen nog altijd niet. Men blijft in de oude waarden en waarderingen zitten, terwijl de werknemers verkassen naar plekken waar ze zich prettiger voelen. Vaak is dat thuis, dan maar met minder of geen inkomen. Soms is dat ook elders in een beter betaalde of minder zware baan.
Wat moet er veranderen?
Die laagbetaalde baantjes moeten beter gewaardeerd worden en mogelijk ook interessanter gemaakt worden. Met meer loon kan je besluiten korter te werken. Met betere arbeidsvoorwaarden kan je weer werknemers lokken. Ik heb sterk het vermoeden dat we handenwerk structureel hoger moeten waarderen. Zo ver is de samenleving echter nog niet. Tot dat die verandering ten goede er komt, houden we tekorten aan mensen die de shitbaantjes willen vervullen.
